Роструд приказом оформил перечень работодателей категории высокого риска

Роструд выпустил приказ от 14.06.2017 N 350 об отнесении деятельности работодателей – юрлиц и ИП – к категории высокого риска.

В приложении к приказу приведен перечень работодателей, отнесенных к категории высокого риска, с разбивкой по субъектам РФ. Напомним, что согласно недавно вышедшему постановлению проверки наименее «рискованных» работодателей будут проводиться по списку контрольных вопросов уже с начала 2018 года. Для тех, чьи риски высоки, такое упрощение отложено на полгода.

Ранее Роструд публиковал подобный перечень на своем сайте. К рискованным отнесены, в основном, крупные и значимые предприятия, например, в перечень по Москве попали РЖД, Почта России, Сбербанк, ЦБ, Газпром и другие крупные организации.

Согласно приказу управление проектной деятельности в сфере трудовых отношений ведомства будет принимать и рассматривать заявления работодателей об изменении присвоенной ранее их деятельности категории риска.

Источник: Audit-it.ru

Внедрение онлайн-ККТ для некоторых спецрежимников могут сдвинуть на год

Состоялась встреча Владимира Путина с президентом Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА России» Александром Калининым, сообщает сайт Кремля.

Речь шла, в частности, о внедрении онлайн-ККТ. С одной стороны, Александр Калинин отметил преимущества данной технологии («ты, находясь в офисе или дома, видишь через интернет, где у тебя сколько продаётся, какой продавец работает лучше или хуже, в какое время какой товар»), с другой стороны, покритиковал темпы перехода на новые кассы. В том числе, не справятся с ними производители. В этом году они поставили 1,2 миллиона касс и 1,2 миллиона накопителей, в следующем году надо будет поставить 3 миллиона касс, 3 миллиона накопителей, и ещё 1,2 миллиона накопителей надо будет заменить. Предприниматели также не готовы к внедрению новой техники, в том числе «по своим компетенциям, … по подготовке сотрудников и так далее».

Поэтому «ОПОРА» предлагает «раздвинуть сроки этого закона» – часть спецрежимников перевести на работу с ККТ с осени 2018 года, часть – с 2019 года и часть – с 2020-го.

Президент ответил на это: «давайте мы так пока договоримся. Торговые предприятия должны перейти, как и договаривались, к середине следующего года. Не знаю, нужно ли сдвигать с 1 июля куда-то там подальше, – поработайте с правительством, я такое поручение правительству сформулирую. А остальные виды бизнеса, в зависимости, конечно, от этих видов, можно перенести на год».

Кроме того, Александр Калинин отметил, что есть 20 видов деятельности, по которым вообще не понадобятся ККТ. «ОПОРА» считает, что этот перечень нужно расширить существенным образом, прежде всего, за счет тех, кто работает по патенту — добавить около 40 видов деятельности.

На это Путин отреагировал так: «давайте тоже отдельно обсудим. Я считаю, что это вполне вероятно, вполне можно сделать, надо только поконкретнее посчитать, но в целом это предложение вполне приемлемо и может быть реализовано».

Также на встрече обсуждался законопроект о налоговом вычете для ИП на спецрежимах в связи с приобретением онлайн-ККТ. Калинин выразил надежду на его принятие в виде закона к концу этого года. Напомним, законопроект № 18416-7 был принят в первом чтении еще в декабре прошлого года, однако далее до сих пор не продвинулся. Причем, Минфин в своих письмах достаточно регулярно обещает малому бизнесу, что указанный законопроект будет принят.

Однако, как следует из слов президента, с вычетом пока еще не все ясно: «вычет … вполне возможен. … надо только детали продумать, потому что в деталях, как мы знаем, всегда проблемы, но это решаемые задачи».

Источник: Audit-it.ru

 

ФНС и фонды договорились: липовые долги плательщики смогут списать через ФНС

В совместном письме ПФ N НП-30-26/13859 и ФНС N ЗН-4-22/17710@ от 06.09.2017 сообщается об урегулировании вопросов корректировки сведений, переданных территориальными отделениями ПФ в налоговые органы, о суммах взносов на обязательное пенсионное страхование и ОМС, пеней и штрафов, образовавшихся на 1 января 2017 года. С этой целью выпущены рекомендации для органов ПФ и налоговиков.

Корректировка сведений, переданных территориальными органами ПФ в налоговые органы, производится в случаях:

  • несогласия плательщика страховых взносов с сальдо расчетов (при обращении плательщика в налоговый орган или в орган ПФ);
  • самостоятельного выявления территориальным органом ПФ фактов некорректного направления в налоговый орган данных по состоянию на 01.01.2017.

В случае обращения плательщика в налоговый орган по месту учета плательщика налоговый орган направляет через УФНС в соответствующее отделение ПФ запрос с приложением копии заявления плательщика в срок не позднее трех рабочих дней со дня поступления обращения плательщика в налоговый орган. ПФ должен отреагировать в течение не более 20 рабочих дней. После этого налоговики должны скорректировать свои базы в течение 7 рабочих дней.

Недоимкой, которую будут взыскивать налоговики, будет считаться сумма превышения откорректированной урегулированной задолженности над ранее представленными «суммами недоимки, отраженной в документах взыскания» по состоянию на 1.01.2017.

Аналогичные договоренности ФНС достигла с ФСС, как следует из совместного письма ФСС N 02-11-10/06-02-3959П и ФНС N ЗН-4-22/18490@ от 15.09.2017.

 

Источник: Audit-it.ru

Трудинспекция составила памятку об организации и оплате вахтовых работ

Госинспекция труда в Псковской области напомнила нормы Трудового кодекса о работе вахтовым методом (статьи 297-302).

При вахтовом методе трудовой процесс организован вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания. Работники при этом проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках.

Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха. Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев.

Рабочее время и время отдыха в пределах учётного периода регламентируются графиком работы на вахте и доводится до сведения работников не позднее чем за два месяца до введения его в действие. В указанном графике предусматривается время, необходимое для доставки работников на вахту и обратно. Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха. Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте, не кратные целому рабочему дню, могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых рабочих дней с последующим предоставлением дополнительных дней междувахтового отдыха.

При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной период, но не более чем за один год. Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.

К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к работе вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением.

Лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы. Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы у работодателей устанавливаются колдоговором, локальным актом с учетом мнения профсоюза, трудовым договором.

За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка).

Источник: Audit-it.ru

Весенняя сессия Госдумы завершилась

Заключительное пленарное заседание Госдумы весенней сессии 2017 года завершилось. Следующую неделю депутаты проведут в своих регионах, на встречах с избирателями. Об этом сообщается на официальном канале нижней палаты в Twitter.

ОВИОНТ АУДИТ

ОВИОНТ АУДИТ

WhatsApp chat